Buscar en Google Scholar
Título: Liderazgo del Personal Militar Femenino y Clima Organizacional en las Unidades de Tropa, Escuelas del Coede, 2014
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.07.03
Fecha de publicación: 26-oct-2014
Institución: Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado
Resumen: ebemos tener en cuenta que una de las preocupaciones más relevantes del COEOE es el desempeño del liderazgo de los Oficiales y Suboficiales, dentro de los cuales se encuentra inmerso el personal militar femenino. La metodología de investigación aplicada será de tipo descriptiva explicativa, aplicándose una encuesta a una muestra integrada por 100 oficiales que laboran en las Unidades de Tropa y Escuelas del COEDE. Se concluye de manera general, que a la luz de la información obtenida y analizada, que existe un grado significativo de influencia del liderazgo del personal femenino en el clima organizacional en las Unidades de Tropa y Escuelas del COEDE. Así mismo. se recomendó considerar relevante ampliar y profundizar la investigación aquí expuesta puesto que las variables consideradas son importantes para el desarrollo personal y el éxito académico.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias Militares
Institución que otorga el grado o título: Escuela Superior de Guerra del Ejército. Escuela de Postgrado
Grado o título: Magíster en Ciencias Militares
Jurado: Garcia Rodriguez, Cristian; Alvarado Silva, Jesus; Soto Masias, Dagoberto
Fecha de registro: 10-oct-2021; 10-oct-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons