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Title: La satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021
Advisor(s): Revilla Mendoza, Silvia María
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
Issue Date: Oct-2022
Institution: Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios
Abstract: La investigación denominada: “La satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021”, cuyo objetivo central “Determinar la relación que existe entre el la satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021”, se utilizó la metodología de investigación de tipo básico, diseño no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo, población de 50 personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, tecina la encuesta, instrumento cuestionario, llegando a la conclusión: si existe relación significativa entre la satisfacción laboral y el clima organizacional en el personal de enfermería que labora en el centro de salud Jorge Chávez – Puerto Maldonado, 2021; siendo el modelo matemático del “Rho Spearman” = 0,638, lo que indica que a mayor es Clima Organizacional mejor satisfacción laboral de los enfermeros.
Discipline: Enfermería
Grade or title grantor: Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Facultad de Educación
Grade or title: Licenciado en Enfermería
Juror: Rivera Carrera, Esteban Diomedes; Velásquez Bernal, Libia Rocío; Avendaño Cruz, Cirilo Edgar
Register date: 14-Oct-2022; 14-Oct-2022



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