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Título: Competencias profesionales y el desempeño laboral de los egresados de la Escuela de Turismo de la UNTUMBES en las instituciones públicas de la Región Tumbes- 2020
Asesor(es): Marticorena Landauro, Pablo Esteban
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Nacional de Tumbes
Resumen: El presente estudio se efectuó en la Región de Tumbes, durante el año 2020. El objetivo de la investigación fue determinar en qué medida las competencias profesionales de los egresados de la Escuela de Turismo de la Universidad Nacional de Tumbes se relacionan con el desempeño laboral en las instituciones públicas del sector turismo y se planteó como hipótesis que las competencias profesionales de los egresados de la Escuela de Turismo UNTUMBES se asocian con un desempeño laboral alto en las Instituciones públicas del sector turismo, contribuyendo a brindar un buen servicio. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, y de tipo aplicado, de acuerdo a su fin. Se aplicó un instrumento con escala Likert a los egresados de la Escuela de Turismo de la UNTUMBES para medir su nivel de competencias profesionales y otro a los directivos de las organizaciones públicas en las que trabajan para evaluar su desempeño laboral en estas organizaciones. Los resultados obtenidos evidencian que existe una fuerte asociación entre un mayor nivel de competencias profesionales de los egresados de la Escuela de Turismo UNTUMBES y un desempeño laboral alto en las instituciones públicas del sector turismo, influyendo positivamente en el fortalecimiento de su desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Tumbes. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Miranda Ynga, Diana Milagro; Castillo Carranza, Wilser Renan; Alburqueque Silva, Segundo Oswaldo
Fecha de registro: 16-dic-2021; 16-dic-2021



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