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Saldoya Tinedo, Ricardo Williams (es_ES)
Pérez Hayman, Téodula Holanda (es_ES)
2022-04-27T16:11:36Z
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2021
http://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/2698
La investigación realizada en la Unidad Educativa “Manuel Viteri”, Cantón Quevedo, Los Ríos, Ecuador, 2020 tuvo como objetivo determinar cuál es la incidencia del clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente y administrativo, investigación de tipo descriptiva, correlacional, no experimental, transversal. La variable clima organizacional tuvo como dimensiones la estructura, las relaciones y cooperación, las recompensas y la Identidad, para la variable satisfacción laboral fueron las dimensiones del empleo, salario, oportunidad de ascensos, supervisión y compañerismo. La población y muestra estuvo constituida por 50 integrantes de la comunidad educativa representados por profesores, y administrativos. Se aplicó la técnica de la encuesta con un cuestionario compuesto por doce preguntas para cada variable, con respuestas en escala de Likert. Los resultados obtenidos fueron de nivel alto para ambas variables con incidencias del 56 y 62% respectivamente para ambas variables, con un coeficiente Rho de Spearman del 0,791, para la incidencia de las dimensiones se obtuvieron resultados con niveles de respuestas altos y coeficientes Rho de Spearman positivos con significación bilateral de 0,000 indicando que existió relación directa y positiva entre las dimensiones de la variable clima organizacional y la satisfacción laboral. (es_ES)
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Universidad Nacional de Tumbes (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad Nacional de Tumbes (es_ES)
Repositorio Institucional - UNTUMBES (es_ES)
Estructura (es_ES)
Clima organizacional (es_ES)
Satisfacción laboral (es_ES)
Recompensa (es_ES)
Relaciones (es_ES)
Identidad (es_ES)
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal docente y administrativo, Unidad Educativa “Manuel Viteri”, Cantón Quevedo, Los Ríos, Ecuador, 2020 (es_ES)
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Universidad Nacional de Tumbes. Escuela de Posgrado (es_ES)
Maestría en Gestión Pública (es_ES)
Maestro en Gestión Pública (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_ES)
80522672
https://orcid.org/0000-0002-0996-2594 (es_ES)
1202502801
417477 (es_ES)
Briseño Jiménez, Vicente Rufino (es_ES)
Risco Zapata, Severino Apolinar (es_ES)
Morán Baca, Armina Isabel (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_ES)



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