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Título: Competencias laborales y gestión del cuidado del profesional de enfermería de un hospital nivel II, 2022
Asesor(es): Díaz Mujica, Juana Yris
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las competencias laborales y la gestión del cuidado del profesional de enfermería de un Hospital nivel II, 2022. La metodología empleada es de tipo básica, con un diseño no experimental, con un corte transversal y de alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 99 profesionales de enfermería que laboran en el hospital de Huaral. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento se aplicó 2 cuestionarios, el primero era para medir las competencias laborales, lo cual ya contaba con validez y se obtuvo una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0.956 y el segundo era para medir la gestión del cuidado, en cambio, a este se le realizó la validación por juicio de expertos y se obtuvo una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0.977. Los resultados obtenidos mostraron que existe una fuerza de correlación baja con Rho de Spearman= 0,271. De igual manera, una sig. 0,007 menor a 0,05 que rechaza la Hipótesis nula, por lo tanto, se concluye que existe una baja relación entre las variables Competencias Laborales y Gestión del cuidado.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Ayvar Bazán, Zoila; Berastain Merino, Hector Hellmuth; Diaz Mujica, Juana Yris
Fecha de registro: 28-sep-2022



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