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Título: Gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima - 2022
Asesor(es): Lip Licham, Cruz Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación denominada “Gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima - 2022” tuvo como objetivo general determinar la relación entre el nivel de gestión directiva y clima laboral en las instituciones educativas públicas de la RED 15 de El Agustino, Lima – 2022. La investigación es de enfoque cuantitativa porque sigue una secuencia estandarizada para obtener datos observables y numéricos con el fin de comprobar las hipótesis y emitir las conclusiones (Guevara et al., 2020). Asimismo, fue correlacional, de naturaleza no experimental y de alcance transversal. La población estuvo conformada por 67 docentes de las instituciones educativas públicas, siendo 58 docentes la muestra a los que se les aplicó los cuestionarios. Los resultados que se obtuvieron según la estadística Rho de Spearman, fue de 0.524 con un nivel de significancia de 0.000< 0.05. Por ende, se concluyó que existe una correlación positiva y significativa el nivel de gestión pública y clima laboral.
Nota: Escuela de Posgrado; Ate; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Paz, justicia e instituciones sólidas
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Mendoza Retamozo, Noemi; Flores Sotelo, Willian Sebastian; Lip Licham, Cruz Antonio
Fecha de registro: 23-sep-2022; 23-sep-2022



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