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Título: Contratación de personal y los informes de servicio de control en una entidad pública, Cusco 2022
Asesor(es): Núñez Untiveros, Jesús Enrique
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio tuvo como objetivo describir de qué manera se realiza la contratación de personal y los informes de servicios de control en una entidad pública Cusco 2022, asimismo, desarrolló como problema de investigación, ¿De qué manera se realiza la contratación de personal y los informes de servicios de control en una entidad pública Cusco 2022? Se tuvo un método con enfoque cualitativo básico y descriptivo, con diseño no experimental, de trabajo de campo y teniendo un diseño fenomenológico. Además, contó con la participación de 10 personas con cargos de gerente y subgerente. Los resultados evidenciaron que en la entidad de estudio la contratación de personal presenta deficiencias, ya que se recortan procesos importantes y el personal que labora actualmente carece de conocimientos básicos para desempeñar sus funciones. Se logró concluir que se deben implementar una serie de estrategias y actividades para mejorar los procesos de selección y contratación de personal, de lo contrario los problemas internos que se evidencian seguirán ocurriendo.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Derecho público y privado; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Paz, justicia e instituciones sólidas
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Trujillo Medrano, Betty; Espinoza Rivera, Marco Aurelio; Núñez Untiveros, Jesús Enrique
Fecha de registro: 22-sep-2022



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