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Title: La carga mental de trabajo y su impacto en la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Enviroequip en el distrito de San Isidro, Lima, 2020
Advisor(s): Gonzales Jara, Domingo Alberto
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: 2022
Institution: Universidad de San Martín de Porres
Abstract: La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el impacto de la carga mental de trabajo en la productividad de los colaboradores de la empresa Enviroequip en el distrito de San Isidro en el año 2020. En miras de cumplir tal objetivo se planteó una metodología cuantitativa, descriptiva-correlacional y de corte transversal retrospectivo. Los principales resultados muestran que la carga mental del trabajo presenta un impacto significativo y fuerte (R=0.911) sobre la productividad laboral, de igual manera presenta una correlación significativa y de intensidad fuerte con las dimensiones de la productividad: Innovación en el desarrollo del trabajo, oportunidad de crecimiento y desarrollo, y reconocimiento por resultados. El estudio concluye que para mejorar la productividad laboral es importante mejorar la distribución de labores y permitir una mayor libertad en el desarrollo de actividades de los trabajadores, así como una mayor relevancia de sus opiniones en la toma de decisiones para su puesto de trabajo, ya que así se mejora la valoración de la carga mental del trabajo según los datos descriptivos identificados.
Discipline: Gestión de Recursos Humanos
Grade or title grantor: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
Grade or title: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos
Juror: Escudero Cipriani, Carlos; Honores Garay, Rosa María; Beas Aranda, Jose Luis
Register date: 6-Oct-2022; 6-Oct-2022



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