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Título: Clima organizacional y satisfaccion laboral en los trabajadores del Centro De Salud “Carlos Protzel” - Comas 2021
Asesor(es): Calle Guailupo, Ana Luisa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
Resumen: Esta investigación tiene como objetivo: determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro de Salud “Carlos Protzel” – Comas 2021. Material y Métodos: Estudio de tipo descriptico, correlacional y corte transversal. La población estuvo conformada por 42 trabajadores del Centro de Salud Carlos Protzel que laboraron en el mes de marzo, se hizo uso de la escala clima laboral CL- SPC (1999) y la escala de opiniones SL- SPC (2005), desarrolladas por la Psicóloga Sonia Palma. Se modificaron y adaptaron ítems de acuerdo a comodidad del trabajador y contexto de la pandemia durante la segunda ola por Covid 19 y pasar por validez y confiabilidad. Resultado: el 57.1% de los trabajadores del Centro de Salud presentan un clima organizacional regular, en cuanto a la satisfacción laboral el 64.3% se muestra indeciso y con relación a la prueba de hipótesis se utilizó la correlación de r de Pearson con resultado de 0.302 y su Sig. =0.052. Concluyéndose que existe relación positiva significativa entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro de Salud Carlos Protzel, siendo aceptada la hipótesis alternativa.
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Medicina "Hipólito Unanue"
Grado o título: Licenciado/a en Enfermería
Jurado: Bello Vidal, Catalina Olimpia; Landauro Rojas, Isolina Gloria; Ramirez Julcarima, Melva Nancy
Fecha de registro: 10-ene-2022; 10-ene-2022



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