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Title: Gestión del desempeño en ADM
Advisor(s): Espíritu Álvarez, Fernando
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional Federico Villarreal
Abstract: En el siguiente trabajo de suficiencia profesional para obtener el título profesional de Licenciada en Psicología, detallo la Gestión del Desempeño en ADM, empresa global líder en nutrición humana y animal, donde laboré desde enero del 2010 hasta diciembre del 2020 como Psicóloga Analista de Recursos Humanos. En ADM el ciclo de la gestión del desempeño tiene 3 etapas: Establecimiento de metas y competencias, Acompañamiento del proceso, y Autoevaluación, evaluación final y feedback. La gestión del desempeño tiene un impacto positivo en la promoción y retención del talento, establecimiento y alineamiento de objetivos, comunicación entre colaboradores y líderes, y en el establecimiento de bases objetivas para brindar incentivos.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Del Rosario Pacherres, Orlando; Figueroa Gonzales, Julio Lorenzo; Henostroza Mota, Carmela
Register date: 20-Jun-2022; 20-Jun-2022



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