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Castillo Salazar, Regner Nicolás
Figueroa Maguiña, Carlos Alberto
2022-09-15T17:00:41Z
2022-09-15T17:00:41Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/95229
Huaraz (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Derecho público y privado (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La presente tesis tuvo como principal objetivo: Determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022. El tipo de investigación fue aplicada de diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La población y muestra fueron 95 trabajadores administrativos. La técnica empleada fue una encuesta mediante un cuestionario de 15 preguntas para la variable clima organizacional y 19 preguntas para desempeño laboral; las cuales brindaron información de ambas variables. Los resultados hallados muestran que la correlación Rho de Spearman fue 0.792; Además, la significancia encontrada fue 0.00 la cual es menor a 0.05. por tanto, existe suficiente demostración estadística para aceptar la hipótesis general que afirma que el clima organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaraz. Por ello se concluye: El clima organizacional influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Municipalidades - Administración (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41248557
https://orcid.org/0000-0001-8956-2402 (es_PE)
31680801
014086 (es_PE)
Rivera Valles, Henry
Pereyra Gonzales, Tony Venancio
Castillo Salazar, Regner Nicolas
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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