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Calanchez De Bracho, África Del Valle
Montoya Dueñas, Jhonatan Andreé
Hurtado Iturral, Niels Christian
2022-09-15T21:18:17Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/95301
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Lima Este (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Desarrollo industrial de productos y servicios (lig)
El presente trabajo ha tenido como objetivo principal: determinar la relación que existe entre la conducta displicente y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas, 2022. En cuanto al método: fue aplicada, con diseño no experimental, transaccional y según el nivel se orienta hacia lo correlacional-descriptiva. La población estuvo representada por 40 empleados de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas. Se usó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Resultados: la correlación entre las variables Conducta Displicente y Satisfacción Laboral, encontrándose que ambas variables se correlacionaron positiva, moderada, ya que el coeficiente de Rho de Spearman fue de r = 0,573, siendo este hallazgo estadísticamente significativo (P<0,01). En consecuencia, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Conclusión: los encuestados manifestaron asumir una postura displicente en el trabajo, dejando dicho que entre estos existe una situación de indiferencia, depresión, fracaso y conmociones negativas, entre otras. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Conducta (psicología) (es_PE)
Gestión de organizaciones (es_PE)
Conducta displicente y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
000573626
https://orcid.org/0000-0002-9246-9927 (es_PE)
47487743
47326057
413016 (es_PE)
Díaz Torres, William Ricardo
Chavez Vera, Kerwin Jose
Calanchez De Bracho, África Del Valle
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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