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Meza Salcedo, Américo David
Quispe Quilca, Vladimir Roy
2021-12-07T01:59:44Z
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2021
http://hdl.handle.net/20.500.12894/7252
La investigación titula: Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal en la Municipalidad de Huancán, 2016-2018. Tiene como Objetivo lo siguiente: describir de qué manera influye la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral del personal en la municipalidad de Huancán, 2015-2018. La Metodología de investigación, tiene como horizonte concierne el carácter cualitativo y el diseño de investigación es fenomenológico, debido a que el trabajo de campo se ha desarrollado teniendo como apoyo las técnicas de recojo de información a la entrevista semi estructurada. Los resultados a las que arriba esta investigación implica que las capacidades y competencias desarrolladas por los funcionarios en diferentes ámbitos de la gestión pública son pertinentes y permiten la eficiencia el su despeño profesional en el desarrollo del distrito de Huancán durante el periodo de gestión 2015- 2018. La investigación, concluye explicando que: la gestión del Estado requiere un sector público competitivo, pero esto va deberse a las competencias demostradas del empleado público, quien no solo sabe cómo funciona el Estado, y las normas y reglas sobre la cual se rige, sino también conoce qué recursos movilizar para planificar y organizar para orientar las actividades que harán posible la construcción de bienes y servicios para el bienestar de la población. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Nacional del Centro del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UNCP (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú (es_PE)
Conflictos sociales (es_PE)
Recurso hídrico (es_PE)
Minería (es_PE)
Impacto ambiental (es_PE)
Desarrollo sostenible (es_PE)
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal en la Municipalidad de Huancán, 2016-2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de Sociología (es_PE)
Sociología (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Licenciado en Sociología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.01 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
4015800
https://orcid.org/0000-0003-4095-2797 (es_PE)
45111227
314086 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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