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Título: Liderazgo y clima organizacional en instituciones educativas del distrito de Llata, Huánuco, 2022
Asesor(es): Pérez Saavedra, Segundo Sigifredo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo y el clima organizacional en las instituciones educativas del distrito de Llata, Huánuco, 2022. El estudio es de tipo básica, de diseño no experimental, de nivel descriptivo correlacional, método hipotético deductivo y de enfoque cuantitativo. La población censal estuvo conformada por 83 docentes de las instituciones educativas del distrito de Llata, Huánuco. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue dos cuestionarios. Para la variable liderazgo se consideró 22 preguntas y para clima organizacional 21 ítem con escala de tipo Likert. Luego de aplicar la prueba de Rho Spearman se concluyó que existe correlación positiva y alta (r = 0.977) entre el liderazgo y clima organizacional en las instituciones educativas del distrito de Llata, Huánuco 2022. En cuanto a las hipótesis específicas se demostró que el liderazgo autocrático, democrático y liberal se relacionan con el clima organizacional; destacando la relación perfecta del liderazgo democrático.
Nota: Chimbote; Escuela de Posgrado; Gestión y calidad educativa; Educación y calidad educativa; Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles; Educación de calidad
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de la Educación
Jurado: Sihuay Maravi, Norma Agripi; Vilcapoma Perez, Cesar Robin; Perez Saavedra, Segundo Sigifredo
Fecha de registro: 1-sep-2022



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