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Title: Estrés y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín, Tarapoto 2022
Advisor(s): Chavez Vera, Kerwin Jose
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo del informe de investigación fue determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín, Tarapoto 2022, para dar solución a la misma se ha empleado un tipo de investigación aplica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de nivel correlacional. La población y la muestra estuvo definida por 98 colaboradores que fue definida mediante un muestreo no probabilístico, en la recolección de datos se ha empleado la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario los resultados revelaron que el 94.90% de los trabajadores consideran que casi nunca el estrés se manifiesta en la organización, así también, el 63.27% señalaron que casi nunca el desempeño laboral es eficiente. Por lo tanto, se concluyó que existe relación significativa entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín, Tarapoto 2022, en vista que el coeficiente r 0.422 demostró una correlación positiva media. Así también, el valor de significancia cumple las reglas de aceptación de la hipótesis, dado que presentó un valor de 0.000 y una dependencia del 17%.
Note: Tarapoto; Trabajo decente y crecimiento económico; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Gestión de Organizaciones; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Del Valle Calanchez De Bracho, Africa; Chavez Vera, Kerwin Jose; Diaz Torres, William Ricardo
Register date: 30-Aug-2022; 30-Aug-2022



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