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Title: Principales Fundamentos Jurídicos Que Justifican La Creación De Un Seguro De Desempleo Para Trabajadores Del Régimen Privado Sujetos A Un Contrato Indefinido, Despedidos Arbitrariamente
Advisor(s): Castillo Montoya, Nixon
Issue Date: 2017
Institution: Universidad Nacional de Cajamarca
Abstract: La presente tesis tuvo por finalidad determinar los Principales fundamentos jurídicos que justifican la creación de un seguro de desempleo para trabajadores del régimen privado sujetos a un contrato indefinido, despedidos arbitrariamente, en la legislación peruana. En ese sentido la formulación del problema fue la siguiente ¿Cuáles son los principales fundamentos jurídicos que justifican la creación de un seguro de desempleo para trabajadores del régimen privado sujetos a un contrato indefinido, despedidos arbitrariamente? La hipótesis sostiene que los principales fundamentos jurídicos que justifican la creación de un seguro de desempleo para trabajadores del régimen privado sujetos a un contrato indefinido, despedidos arbitrariamente, son: la garantía de la extensión de las prestaciones de la seguridad social, la protección del derecho a la dignidad y a la integridad psicológica del trabajador despedido arbitrariamente y la inminente satisfacción de las necesidades básicas del trabajador. Finalmente se ha logrado contrastar la hipótesis tomándola por cierta. Para lo cual se ha utilizado el enfoque cualitativo y el método dogmático, por ser una investigación de tipo básica y no experimental.
Discipline: Auditoria
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Ciencias. Mención Auditoria
Register date: 11-Jun-2018; 11-Jun-2018



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