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Título: SATISFACCIÓN LABORAL Y SÍNDROME DE BURNOUT EN ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL CERTIFICADA DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA DE LIMA METROPOLITANA
Asesor(es): -, -
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Ricardo Palma
Resumen: La satisfacción laboral es un aspecto central del ser humano cuando este empieza a trabajar, la cual puede verse afectada cuando además de laborar asume responsabilidades académicas pudiendo generar burnout en los mismos. La presente investigación tuvo por finalidad encontrar la correlación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en 232 alumnos pertenecientes al programa de estudios profesionales por experiencia laboral certificada de una universidad privada de Lima Metropolitana. Se utilizaron dos instrumentos: La escala de Satisfacción Laboral (SL –SPC) que está conformado por 4 áreas y el Inventario de Burnout de Maslach conformada por 3 áreas. El tipo de investigación es correlacional. Se encontró una correlación negativa entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout. Se discuten las diferencias encontradas en algunas de las áreas que componen los cuestionarios.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma.Facultad de Psicología
Grado o título: Licenciado
Fecha de registro: 6-jun-2018; 6-jun-2018



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