Buscar en Google Scholar
Título: Gestión del talento humano en Canechi Tours S.A.C y mejora en la ventaja competitiva y desempeño por resultados
Asesor(es): Carnero Lazo, Germán David
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de Piura
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado: “GESTION DEL TALENTO HUMANO EN CANECHI TOURS S.A.C Y MEJORA EN LA VENTAJA COMPETITIVA Y DESEMPEÑO POR RESULTADOS”, tiene por objetivo general: Analizar la gestión del talento humano para mejorar la ventaja competitiva y el desempeño por resultados de la Agencia Canechi Tours S.A.C. También su problema general es: ¿De qué manera la gestión del talento humano de la Agencia Canechi Tours S.A.C. mejora la ventaja competitiva y desempeño por resultados? La presente investigación se realizó con el propósito de dar solución a los problemas de la agencia Canechi Tours por el bajo desempeño de sus trabajadores tanto en la parte operativa y administrativa sin lograr los resultados esperados, por eso es menester evaluar el desempeño de la gestión del talento humano buscando soluciones a los problemas de identidad, comunicación y por ende general un buen clima laboral. El valor de la prueba estadística Chi Cuadrado (X2 = 3,841) cae en la zona de rechazo, por lo que a un nivel de significación del 5% se rechaza la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna, concluyendo que: A través de la gestión del talento humano SI influirá positivamente en la ventaja competitiva y desempeño por resultados de la Agencia Canechi Tours S.A.C.
Disciplina académico-profesional: Contabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Contables y Financieras
Grado o título: Contador Público
Jurado: Rodríguez Sandoval, Yrma; Otiniano Vásquez, Leopoldo; García Panta, Elberth Enrique
Fecha de registro: 25-jun-2022; 25-jun-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons