Citas bibligráficas
Trujillo, X., Chuquiruna, B. (2021). Compromiso organizacional y rendimiento laboral individual en la empresa MAKLU S.A., La Victoria, Perú, 2021 [Universidad Tecnológica del Perú]. https://hdl.handle.net/20.500.12867/5441
Trujillo, X., Chuquiruna, B. Compromiso organizacional y rendimiento laboral individual en la empresa MAKLU S.A., La Victoria, Perú, 2021 []. PE: Universidad Tecnológica del Perú; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12867/5441
@misc{sunedu/3159852,
title = "Compromiso organizacional y rendimiento laboral individual en la empresa MAKLU S.A., La Victoria, Perú, 2021",
author = "Chuquiruna Cusquisibán, Betty Leticia",
publisher = "Universidad Tecnológica del Perú",
year = "2021"
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El compromiso organizacional viene a ser un tema relevante puesto que hoy en día su alcance es trascendental, y llega a diversos ámbitos en la industria empresarial, asimismo repercute directamente en el rendimiento laboral individual de los empleados y en los estados económicos, situaciones financieras que obtienen las empresas. En ese sentido, la finalidad de este trabajo fue establecer la relación del compromiso organizacional con el rendimiento laboral individual de la empresa Maklu S.A., La Victoria, Perú, 2021. La metodología empleada tiene el planteamiento cuantitativo debido a que se aplica la estadística, también tiene diseño no experimental con trascendencia descriptivo –correlacional, donde el mecanismo de levantamiento de información fue el cuestionario dirigido a los empleados de un negocio del entorno manufacturero textil ubicado en la jurisdicción de La Victoria. Los alcances logrados al concluir la investigación fue la correlación positiva perfecta entre las variables compromiso organizacional y el rendimiento laboral individual. En esa misma línea, se obtuvo una correlación positiva muy fuerte entre las dimensiones del compromiso organizacional con la variable dependiente de este análisis.
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