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Flores Flores, Carlos Eduardo
Del Carpio Segovia, Ana Paula
2022-05-18T15:37:15Z
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2022
Del Carpio Segovia, A.P. (2022). Relación entre resiliencia y síndrome de burnout [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima.https://hdl.handle.net/20.500.12724/15833 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12724/15833
"El acceso al texto completo de la tesis estará habilitado el 16 de enero de 2024, por expresa disposición del autor".
Actualmente, el 60% de colaboradores peruanos sufre de estrés laboral debido a un excesivo agotamiento físico, mental y psíquico, por lo cual se encuentran más proclives a desarrollar el síndrome de burnout. Diversos estudios ubican a la resiliencia como un factor protector de este síndrome. Debido a ello, el objetivo de esta investigación es analizar la relación existente entre la resiliencia y el síndrome de burnout en el ámbito laboral. Para ello, analizamos información de 10 artículos recogidos de bases de datos científicas como Ebsco, Redalyc, Scielo, Scopus, Dialnet y Proquest considerando los lineamientos de la guía PRISMA. En cuánto a instrumentos de medición más de la mitad de los artículos utilizaron el Maslach Burnout Inventory para dirigir sus estudios. Como resultado, se encontró una correlación estadísticamente significativa entre la resiliencia y el síndrome de burnout, donde se concluye que la resiliencia previene este síndrome. Es por ello, que se sugiere crear programas preventivos y realizar acciones para fortalecer una cultura basada en la resiliencia dentro de las organizaciones. (es_PE)
Currently, 60% of Peruvian employees suffer from work stress due to excessive physical, mental and psychological exhaustion, for which they are more likely to develop burnout syndrome. Various studies place resilience as a protective factor for this syndrome. Due to this, the objective of this report is to analyze the relationship between resilience and burnout syndrome in the workplace. To do this, we analyzed information from 10 articles collected from scientific databases such as Ebsco, Redalyc, Scielo, Scopus, Dialnet and Proquest through the guidelines of the PRISMA guide. Regarding measurement instruments, more than half of the articles used the Maslach Burnout Inventory to direct their studies. As a result, a statistically significant confirmation was found between resilience and burnout syndrome, concluding that resilience prevents this syndrome. That is why it is suggested to create preventive programs and carry out actions to strengthen a culture based on resilience within organizations. (en_EN)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de Lima (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
Universidad de Lima (es_PE)
Repositorio Institucional - Ulima (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Resiliencia (es_PE)
Síndrome de burnout (es_PE)
Resilience (Personality trait) (en_EN)
Burn out (Psychology) (en_EN)
Work environment (en_EN)
Psicología / Psicología empresarial (es_PE)
Relación entre resiliencia y síndrome de burnout (es_PE)
Relationship between resilience and burnout syndrome (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad de Lima. Facultad de Psicología (es_PE)
Psicología (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
22304972
https://orcid.org/0000-0001-9749-9212 (es_PE)
73017679
313016 (es_PE)
Céspedes Paz, Sandra Bárbara
Flores Flores, Carlos Eduardo
Rosell De Almeida, Maria Lourdes
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_PE)
2024-01-16
Privada asociativa



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