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Título: Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en tiempos de pandemia por la COVID-19 en trabajadores de una clínica Huacho, 2021
Asesor(es): López Rivera, Elizabeth Rocío
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación estrés laboral y estrategias de afrontamiento en tiempos de pandemia por la covid-19 en trabajadores de una clínica huacho, 2021. Tipo de investigación básica, nivel descriptivo - correlacional, diseño no experimental y corte transversal, muestra constituida por 62 colaboradores, utilizando la escala estrés laboral OIT-OMS, validada Suarez (2013) y revalidada por Gutiérrez y Guillen (2020) y el cuestionario de estilos de afrontamiento – COPE, validada por Barrantes (2020). Los resultados estadísticamente aprecian una relación significativa bajo p=0,01; de forma moderada con coeficiente de correlación 0,652 y 0,565; el 51.6% de los trabajadores de la clínica se ubican en nivel medio de estrés laboral, seguido por un 37,1% en nivel bajo y por último 11,3% en nivel alto de estrés laboral; el 71% de los trabajadores tienen un nivel medio de estrategias laborales, seguido por un 22,6% nivel bajo y un 6,5% de los trabajadores un nivel alto. Se concluye que existe una relación significativa entre el estrés laboral y estrategias de afrontamiento, es decir que a mayor estrés laboral mayor será el uso de estrategias de afrontamiento.
Nota: Ate; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacionales; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Mori Holguin, Jesús Yolanda; Mosquera Torres, Dino Fernando; López Rivera, Elizabeth Rocío
Fecha de registro: 4-may-2022; 4-may-2022



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