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Título: Identidad institucional y cultura organizacional en los profesionales de la salud del Hospital César Vallejo Mendoza, Santiago de Chuco 2021
Asesor(es): Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre la identidad institucional y la cultura organizacional de los profesionales de la salud del Hospital César Vallejo Mendoza, Santiago de Chuco de octubre a noviembre 2021. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional y con un diseño no experimental, La muestra estuvo conformada por 92 profesionales de la salud a quienes se les aplicó una encuesta a través de dos cuestionarios; uno para medir la Identificación institucional y el otro para medir la Cultura organizacional respecto al hospital donde prestan servicios. Se obtuvo como resultados que la Identidad institucional para el 65,2% es buena y para el 23,9% es regular; la Cultura organizacional es buena para el 70,7% y es regular para el 19,6%. Finalmente se concluyó en que existe relación directa positiva moderada de 0,629 (Rho Spearman) entre la Identidad institucional y la Cultura organizacional, según los profesionales de la salud del Hospital César Vallejo Mendoza, Santiago de Chuco.
Nota: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Salud y bienestar; Trujillo; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Dirección de los servicios de salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Peralta Iparraguirre, Ana Vilma; Ramos Cordova, Gabriela Olivia; Guzman Avalos, Eliana Jackeline
Fecha de registro: 4-may-2022; 4-may-2022



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