Title: Gestión de recursos humanos en el logro de competencias del colaborador de Teleatento S.A.C., distrito del Callao, 2020
Advisor(s): Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Nuestra investigación titulada Gestión de recursos humanos en el logro de
competencias del colaborador de Teleatento S.A.C., distrito del Callao, 2020: Tuvo
como objetivo determinar la influencia entre la gestión de recursos humanos en el
logro de competencias del colaborador en Teleatento. Se realizó un estudio de
enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental y nivel explicativo, la
población estuvo conformada por 50 trabajadores del área de recursos humanos.
La técnica empleada para la recolección de datos que se utilizó fue la encuesta y
como instrumento el cuestionario. Los resultados de correlación de Rho de
Spearman fue de 0,470, por lo que se expresa una correlación positiva moderada
entre ambas variables. A su vez, mediante la prueba de Anova se contempla que
el nivel de significancia es de 0.00<0.05, para que se produzca la variación en el
logro de Competencias por lo que se afirma que existe influencia de la gestión de
recursos humanos en el logro de competencias del colaborador de la empresa
Teleatento. Lo que nos llevó a concluir que las dimensiones consideradas en la
investigación podrán ayudar a mejorar las deficiencias, si se implementa una de
gestión adecuada con los trabajadores de la organización.
Note: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fin de la pobreza; Gestión de Organizaciones; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Lima Norte; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Dávila Arenaza, Víctor Demetrio; Díaz Saucedo, Severino Antonio; Villanueva Figueroa, Rosa Elvira
Register date: 2-May-2022; 2-May-2022