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Título: Estrategias de comunicación para promover el clima laboral en una institución financiera de Talara, 2019
Asesor(es): Castillo Palacios, Freddy William
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar las estrategias de comunicación que promueven el clima laboral en una institución financiera de Talara, 2019. Siendo la metodología empleada de tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal y descriptivo, el enfoque fue cuantitativo. Mientras que la población, estuvo conformado por los 50 trabajadores de la empresa, utilizando como instrumento el cuestionario. Se llegó a la conclusión que las estrategias de comunicación para promover el clima laboral se aplican en un nivel bajo, sin embargo, la entidad dispone de potencial para fortalecer sus recursos físicos y humanos. Por ende, el clima laboral mejorará y los resultados serán los adecuados en cualquier contexto o falencia presentada.
Nota: Escuela de Administración; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Ciudades y comunidades sostenibles; Piura; Gestión de Organizaciones
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Castillo Palacios, Freddy William; Rodríguez de Peña, Nelida Isabel; Angulo Corcuera, Carlos Antonio
Fecha de registro: 2-may-2022; 2-may-2022



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