Citas bibligráficas
Chura, F., (2021). Relación entre clima institucional y el desempeño laboral administrativo en la Procuraduría Pública Regional de Tacna año 2017 [Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle]. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6028
Chura, F., Relación entre clima institucional y el desempeño laboral administrativo en la Procuraduría Pública Regional de Tacna año 2017 []. PE: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle; 2021. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6028
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title = "Relación entre clima institucional y el desempeño laboral administrativo en la Procuraduría Pública Regional de Tacna año 2017",
author = "Chura Gonzales, Fiorela Lisbeth",
publisher = "Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle",
year = "2021"
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El propósito del estudio es evaluar la relación entre clima institucional y el desempeño laboral administrativo en los empleados de la procuraduría Pública Regional de Tacna. En esta investigación se trabajó con una muestra de 31 empleados de la procuraduría. El diseño del estudio fue de tipo descriptivo-correlacional a fin de establecer relaciones entre las variables de estudio. La medición de las variables de estudio se realizó en base a una encuesta, en la cual se mide el clima institucional y el desempeño laboral. Se aplicó la prueba estadística de correlación de Pearson a fin evaluar la relación entre ambas variables. De acuerdo a los resultados, se presenta correlación débil y positiva. El trabajo de Investigación aporta información empírica sobre las necesidades del clima institucional para la consecución del desempeño laboral.
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