Bibliographic citations
Trujillo, E., (2021). Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima [Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle]. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6062
Trujillo, E., Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima []. PE: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle; 2021. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6062
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title = "Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima",
author = "Trujillo Vasquez, Elmer Geovany",
publisher = "Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle",
year = "2021"
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En la presente investigación se estudia de qué manera se relaciona la cultura organizacional con satisfacción laboral del personal administrativo en la Facultad de educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima. La muestra estuvo constituida por 58 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo, en donde se han utilizado frecuencias y porcentajes y en el nivel inferencial que es la prueba de hipótesis se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, esto debido a que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que las variables cultura organizacional y satisfacción laboral se expresan predominantemente en un nivel medio o regular. Asimismo, se demuestra que existe correlación directa, moderada y significativa entre las variables cultura organizacional y satisfacción laboral.
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