Buscar en Google Scholar
Título: Gestión del cambio y transformación digital en salud, Dirección Regional de Salud Apurímac 2020
Asesor(es): Delgado Bardales, José Manuel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre la gestión del cambio y la transformación digital en salud según los servidores de la Dirección Regional de Salud Apurímac, el marco metodológico consideró una investigación no experimental, cuantitativa con un diseño descriptivo de alcance correlacional, utilizando como instrumento una encuesta aplicada a una muestra de 89 profesionales de una población de 110 servidores. Se determinó que existe una relación inversa, pero no es significativa entre la gestión del cambio y la transformación digital en salud, según los servidores de la Dirección Regional de Salud Apurímac 2020; por cuanto, se obtuvo una correlación negativa muy baja de -0,154 con un p-valor (0,150 > 0,05), rechazándose la hipótesis de investigación, así mismo los servidores consideran que la gestión del cambio es regular (43.8%) y que la implementación de la transformación digital en la Dirección Regional de Salud Apurímac está en proceso (39.3%).
Nota: Tarapoto; Maestría en Gestión Pública; Reforma y modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Fin de la pobreza
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Contreras Julián, Rosa Mabel; Barbarán Mozo, Hipólito Percy; Delgado Bardales, José Manuel
Fecha de registro: 28-abr-2022; 28-abr-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons