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Título: Análisis de la gestión por resultados de la capacitación en actividades empresariales de la municipalidad distrital de Socabaya en el primer semestre 2018
Asesor(es): Rodriguez Corrales, Jose Victor
Palabras clave: GestiónProcesosResultados
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: A lo largo del desarrollo del presente trabajo de investigación, se ha llegado a determinar, que los principales cambios que trae la Gestión por Resultados en las Contrataciones del Estado están orientados a maximizar los recursos públicos que se invierten, cumplir con la finalidad pública y la repercusión positiva en las condiciones de vida de los ciudadanos, lo que ha implicado otorgar una mayor responsabilidad a los funcionarios por los resultados de su gestión, debiendo adoptar reformas que modernicen sus sistemas de operatividad y una evaluación constante de sus resultados aplicando una mejora constante. Asimismo, mediante la implementación de esta forma de gestión, se tiende a promover una Administración pública eficaz con un conjunto de metodologías y técnicas, que posibilita orientar los procesos internos al logro de los objetivos, productos identificados como prioritarios en los planes operativos y estratégicos. Por otro lado, se ha llegado a determinar que los principales problemas en el proceso de contratación de las capacitaciones en actividades empresariales han estado relacionados con trámites lentos y burocratizados, así como los resultados se basan en el simple cumplimiento de la legalidad mas no en los resultados que se esperan alcanzar y finalmente el impacto de los resultados no cumple con la finalidad de los objetivos estratégicos por el cual fueron diseñados. No obstante, a pesar de no haberse implementado el modelo de Gestión por Resultados, los funcionarios y personal administrativo de la municipalidad de Socabaya tienen voluntad para implementar estos cambios y los jefes de área de apoyar con las decisiones y recursos para que se pueda implementar este modelo estratégico. En este sentido, la Gestión por Resultados viene teniendo un efecto positivo en las Contrataciones del Estado pues permite dar un giro considerable a la administración pública alejándola del puro formalismo y concentrando su actuación hacia la obtención de resultados
Disciplina académico-profesional: Gestión con mención en Gestión de empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración
Grado o título: Licenciada en Gestión con mención en Gestión de empresas
Fecha de registro: 20-jun-2019; 20-jun-2019



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