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Pilco, R., (2022). Comunicación interna y desempeño laboral en la Sunarp - zona registral n° v – Sede Trujillo, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/86913
Pilco, R., Comunicación interna y desempeño laboral en la Sunarp - zona registral n° v – Sede Trujillo, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/86913
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Título: Comunicación interna y desempeño laboral en la Sunarp - zona registral n° v – Sede Trujillo, 2022
Autor(es): Pilco Villanueva, Ronald Bruno
Asesor(es): Aliaga Loyola, Luis Javier
Palabras clave: Desempeño laboral; Comunicación interna; Sociedad contemporánea
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Este estudio se realizó con el objetivo de determinar qué tipo de relación existe
entre la comunicación Interna y el desempeño Laboral de los trabajadores de la
- Zona Registral N° V – sede Trujillo. La metodología señala que esta investigación
es de tipo básica, diseño descriptivo – correlacional y no experimental. La población
fue de 263 trabajadores de la Sunarp - zona registral n° v – sede Trujillo con una
muestra de 120 colaboradores seleccionados con un criterio no probabilístico
circunstancial. La técnica fue el encuestado con el cuestionario de comunicación y
el cuestionario de desempeño laboral como instrumentos. Los resultados indican
que, el 42% de colaboradores indican que existe una buena comunicación interna
y el 57% de colaboradores señalan que tienen un buen desempeño laboral. Se
concluyó que, existe una relación directa entre la comunicación Interna y el
desempeño Laboral de los trabajadores de la Sunarp – Zona Registral N° V – sede
Trujillo, con un nivel de significancia de 0.05 y un coeficiente de correlación Rho de
Spearman de 0.517.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/86913
Nota: Trujillo; Maestría en Relaciones Públicas e Imagen Corporativa; Procesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporánea; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Maestría en Relaciones Públicas e Imagen Corporativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Relaciones Públicas e Imagen Corporativa
Jurado: Cornejo Urbina, Franklin Martin; Ramos Córdova, Gabriela Olivia; Aliaga Loyola, Luis Javier
Fecha de registro: 26-abr-2022; 26-abr-2022
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