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Título: Choque de valores y relaciones humanas de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, 2021
Asesor(es): Chávez Epiquén, Abdías A
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación ha tenido como objetivo general determinar la relación entre el choque de valores y las relaciones humanas de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, 2021. El estudio realizado, es de tipo básica teórica, con un diseño no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal; y se ha trabajado una muestra distribuida de manera estratificada, respetando la proporción porcentual, quedando dividida la muestra en 253 colaboradores y/o servidores públicos. La unidad de análisis de acuerdo a la muestra anteriormente descrita es el funcionario colaborador de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, 2021. Se aplicó la técnica de encuesta presencial a través de un cuestionario y/o instrumento para cada variable. La correlación entre variables con rho de Spearman, obtiene el coeficiente de 0.087, lo cual indica que indica que no existe correlación alguna entre el choque de valores y las relaciones humanas de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, 2021.
Nota: Trujillo; Maestría en Gestión Pública; Gestión de Políticas Públicas; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles; Reducción de las desigualdades
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Apolitano Rodríguez, Jorge Santos; Villacorta Valencia, Henry; Chavez Epiquen, Abdias
Fecha de registro: 22-abr-2022; 22-abr-2022



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