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Título: Tecnoestrés y satisfacción laboral en trabajadores que realizan teletrabajo en instituciones educativas adventistas
Asesor(es): Paredes Aguirre, Alfonso Ramos
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Fecha de publicación: 23-dic-2021
Institución: Universidad Peruana Unión
Resumen: Este estudio tiene como objetivo determinar la relación entre tecnoestrés y satisfacción laboral en los trabajadores que realizan teletrabajo en las Instituciones educativas Adventistas de la Unión Peruana del Norte, 2021. Es un estudio descriptivo, no experimental, transversal, aplicado en 230 participantes. Los resultados señalan que 113 (55.7%) personas, es decir, más del 50 % de la población, muestran un nivel de tecnoestrés medio. En cuanto al nivel de satisfacción laboral, los niveles predominantes son satisfacción 74 (36.0%) siendo esta una calificación positiva, y promedio 73 (36.0%). Además de existir una relación significativa entre las variables tecnoestrés y satisfacción laboral P valor (0,001), entre conexión a internet y satisfacción laboral P valor (0,001) y entre espacio adecuado y Satisfacción laboral (0,000). Las instituciones educativas de la UPN, no reportan tener teletrabajadores con tecnoestrés, por ende, se encuentran satisfechos laboralmente.
Nota: LIMA; Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación; Comunicación Estratégica y Medios Interactivos
Disciplina académico-profesional: Ciencias de la Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Humanas y Educación
Grado o título: Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Jurado: Aguirre Zambrano, Romeen Fortunato; Paredes Aguirre, Alfonso Ramos; Cabrera Aquino, José Victor
Fecha de registro: 18-abr-2022; 18-abr-2022



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