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Título: El conflicto entre la negociación colectiva y el equilibrio fiscal en el Sector público peruano
Asesor(es): Muñoz Muñoz, Delia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: El ejercicio del derecho a la negociación colectiva en el sector público peruano se ha visto limitado por restricciones presupuestales establecidas para salvaguardar la estabilidad fiscal del Estado. Situación que ha contribuido a deteriorar las condiciones laborales de los servidores públicos y su motivación. La presente investigación analiza el conflicto entre la negociación colectiva y el equilibrio fiscal y formula un conjunto de recomendaciones para integrar ambos elementos en un nuevo marco regulatorio. Las recomendaciones propuestas han sido desarrolladas a partir de la revisión de información oficial y de la opinión de los principales actores sociales e institucionales involucrados.
Disciplina académico-profesional: Solución de conflictos
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública
Grado o título: Magíster en Solución de conflictos
Jurado: Rodriguez Moscoso, Jimena; Acuña Chavez, Araceli; Natividad Henostroza, Alfredo
Fecha de registro: 13-abr-2022; 13-abr-2022



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