Citas bibligráficas
Paucar, J., (2021). Evaluación de recursos humanos para un uso óptimo de tiempos de trabajo en las empresas Tecnomina SAC y Kliner EIRL [Universidad Nacional Agraria La Molina]. https://hdl.handle.net/20.500.12996/5286
Paucar, J., Evaluación de recursos humanos para un uso óptimo de tiempos de trabajo en las empresas Tecnomina SAC y Kliner EIRL []. PE: Universidad Nacional Agraria La Molina; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12996/5286
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title = "Evaluación de recursos humanos para un uso óptimo de tiempos de trabajo en las empresas Tecnomina SAC y Kliner EIRL",
author = "Paucar Onofre, Jhoselin Patricia",
publisher = "Universidad Nacional Agraria La Molina",
year = "2021"
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Las empresas requieren de un conjunto de elementos y recursos para que puedan funcionar de manera satisfactoria, enfáticamente el recurso humano viene a ser uno de los esenciales para el desarrollo normal de cualquier organización y base fundamental para el cumplimiento de sus objetivos. Durante la experiencia laboral en Tecnomina y Kliner se pudo identificar la deficiencia en el tiempo de trabajo distribuido en los trabajadores, bien sea por exceso de tiempo aplicado como la ausencia de actividades dentro del periodo laboral, siendo este un hecho perjudicante para la producción de la organización. Con base a ello se tiene como objetivo general el de evaluar los recursos humanos para un uso óptimo de tiempos de trabajo en las empresas Tecnomina SAC y Kliner EIRL, siendo los objetivos específicos la descripción del recurso humano con el que cuentan ambas empresas, establecer el tiempo de trabajo implementado por el recurso humano ambas empresas y evaluar el desempeño de los recursos humanos con respecto al uso óptimo de su tiempo de trabajo. Dicha monografía se enmarcó en una de tipo no experimental transversal y no usó un muestreo estadístico debido a que se conoce la cantidad total de los individuos siendo esta una población finita (84empleados entre ambas empresas). El estudio determinó que para ambas empresas son los hombres quienes mejor desempeño posee en cuanto al uso óptimo de su tiempo, mientras que son las mujeres quienes generan mayor tiempo de ocio.
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