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Title: Compromiso organizacional en la productividad laboral de trabajadores de la planta de tratamiento de agua potable de Trujillo PECH-2021
Advisor(s): Chávez Epiquén, Abdias
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente tesis tuvo como objetivo, determinar de qué manera influye el compromiso organizacional en la productividad laboral de trabajadores de la planta de tratamiento de agua potable de Trujillo, Proyecto Especial CHavimochic-2021, investigación con enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de diseño no experimental, correlacional causal, de corte transversal, con una muestra de 60 trabajadores, se utilizó dos instrumentos que fueron validados por tres expertos; la confiabilidad para compromiso organizacional fue 0.865 y productividad laboral fue 0.899 (bueno). Los datos fueron procesados con SPSS v.25. La conclusión a la que se arribo fue que el compromiso organizacional influye de manera muy significativa en la productividad laboral de trabajadores de la planta de tratamiento de agua potable de Trujillo Proyecto Especial CHavimochic-2021, comprobado con sig. 0.000 (p<0.0.01) y valor Rho = 0.598; confirmando que el compromiso organizacional tiene correlación directa moderada con la productividad laboral. También se identificó, que el compromiso organizacional es regular 63.3% igual que la productividad laboral es regular 60%.
Note: Trujillo; Maestría en Gestión Pública; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Agua limpia y saneamiento
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Apolitano Rodriguez, Jorge Santos; Villacorta Valencia, Henry; Chávez Epiquén, Abdias
Register date: 29-Mar-2022; 29-Mar-2022



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