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Rivera, M., (2021). Motivación y productividad laboral de los colaboradores de Agro Inversiones H.C. Narvaez S.A.C., Santa Anita 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/85068
Rivera, M., Motivación y productividad laboral de los colaboradores de Agro Inversiones H.C. Narvaez S.A.C., Santa Anita 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/85068
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Title: Motivación y productividad laboral de los colaboradores de Agro Inversiones H.C. Narvaez S.A.C., Santa Anita 2021
Authors(s): Rivera Castro, Miluska Estefany
Advisor(s): Cervantes Ramón, Edgard Francisco
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general fue determinar la relación entre la motivación y la productividad
laboral de los colaboradores de Agro Inversiones H.C. Narvaez S.A.C., Santa Anita
2021. La población fue finita por lo que estuvo compuesta por los colaboradores de
Agro Inversiones con una muestra de 52 colaboradores los datos se recogieron
mediante la técnica de la encuesta, se utilizó como instrumento el cuestionario y se
empleó la escala de tipo Likert. La validez del instrumento se llevó a través de 3
expertos, posteriormente la prueba piloto para determinar el nivel de confiabilidad del
instrumento. Para el análisis de datos, se utilizó tanto Microsoft Excel 2013 como el
paquete estadístico para las ciencias sociales SPSS® 24.0. La investigación tuvo un
diseño no experimental y de corte transversal, el nivel fue correlacional también tuvo
un enfoque cuantitativo y fue de tipo aplicada así mismo de obtuvo como resultado
de significancia (p < 0.001). Por lo tanto, existe relación significativa de positiva media
(r = 0,429) entre las variables motivación y productividad laboral de los colaboradores
en la empresa Agro Inversiones del distrito de Santa Anita. Significa que, al tener una
motivación de carácter favorable, ésta ha influenciado en la productividad de sus
colaboradores, en conclusión: El tener una alta motivación también ha permitido a la
empresa lograr una productividad laboral adecuada para bien propio y de sus
colaboradores, en términos de productividad y eficiencia.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/85068
Note: Gestión de Organizaciones; Producción y consumo responsable; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Ate; Escuela de Administración; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Bardales Cárdenas, Miguel; Guillen Cabrera, Debora Denisse; Cervantes Ramón, Edgard Francisco
Register date: 25-Mar-2022; 25-Mar-2022
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