Buscar en Google Scholar
Título: Impacto del clima laboral respecto a la productividad del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020
Asesor(es): Oscanoa Ramos, Angela Margot
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio fue planteado para responder al siguiente objetivo: “establecer cómo el clima laboral se relaciona con la productividad del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020”. Para dicho fin, dentro de la metodología se estableció un tipo de investigación básica, con un nivel correlacional y diseño no experimental. Asimismo, la población la conformaron 91 trabajadores administrativos de la Corte Superior de Justicia de la ciudad de Ica, de los cuales 62 de ellos integraron la muestra. Para recopilar los datos necesarios se empleó la encuesta apoyada en dos cuestionarios relacionados a cada variable. Los resultados demostraron que el clima laboral en la entidad es idóneo para fomentar un nivel de productividad según lo esperado. De esta manera, se concluyó que, el clima laboral se relaciona con la productividad del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020.
Nota: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Trabajo decente y crecimiento económico; Lima Norte; Maestría en Gestión Pública; Reformas y modernización del estado; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Torres Mirez, Karl Friederick; Colquepisco Paucar, Nilo Teodorico; Oscanoa Ramos, Angela Margot
Fecha de registro: 17-mar-2022; 17-mar-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons