Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Álvarez Carrillo, Nicolas
Zúñiga Cabrera, Karen Lisbeth
2022-03-10T21:36:44Z
2022-03-10T21:36:44Z
2022-03-10T21:36:44Z
2022-03-10T21:36:44Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/83603
Chimbote (sede)
Maestría en Gestión del Talento Humano (escuela)
Sistemas de Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Fin de la pobreza (ods)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo cuantitativo, diseño descriptivo simple correlacional, una muestra de n = 25 trabajadores. Se utilizaron dos instrumentos con respuestas del tipo Escala de Likert (Siempre 3, A veces 2 y nunca 1) y niveles de medición son: deficiente [1525], regular [26-35], bueno [36-45], la validez de los instrumentos fue a criterio de juicio de expertos y la confiabilidad por medio del Alfa de Cronbach (α_1=0,635; α_1=0,764) con niveles satisfactorios de confiabilidad. Los datos se analizaron con las pruebas estadísticas de Pearson y “t” Student, obteniéndose como conclusiones: Existe una correlación positiva, directa, bueno y significativa (rxy = 0,453; tcal = 2.52 > ttab = 2,064) entre motivación y el desempeño laboral; se da porque la motivación está construida de manera no integral por lo que no se percibe una motivación para el desempeño laboral de los trabajadores. Y, como conclusión específica. El 32 % de trabajadores de la empresa FRESH2O, califican la motivación buena; y el 68% lo califica de regular, el 28% califica al desempeño laboral como buena; el 72 % lo califica de regular (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
32736800
https://orcid.org/0000-0002-9794-0423 (es_PE)
71746837
418247 (es_PE)
Iturria Huaman, Robert Alberto
Sosa Aparicio, Luis Alberto
Alvarez Carrillo, Nicolas
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons