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Título: Síndrome de Burnout y rendimiento laboral de profesionales de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas – 2021
Asesor(es): Rios Rios, Waldemar Segundo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación tiene como finalidad Conocer de qué manera el síndrome de Burnout se vincula con el rendimiento laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas-2021, el tipo de investigación que se realizó fue Investigación aplicada no experimental, descriptiva – correlacional. Con una muestra de 100 profesionales de enfermería del Hospital Subregional Andahuaylas. Utilizando un cuestionario validado por juicio de expertos, cuyo resultado ,cuyo resultados de la investigación concluye que las variables Síndrome de burnout y Rendimiento laboral del profesional de enfermería del hospital Sub Regional de Andahuaylas- 2001, presentan correlación negativa muy fuerte o inversa alta, dado que se obtuvo el valor de -0.868 para el coeficiente de correlación de Spearman.Es decir que cuanto mayor es el nivel del síndrome de Burnout presente el personal de enfermería, menor es el rendimiento que se reporta.
Nota: Lima Norte; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Cabrera Santa Cruz, Maria Julia; Rios Rios, Segundo Waldemar; Marcas Campos, Jaime Cesar
Fecha de registro: 3-mar-2022; 3-mar-2022



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