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Título: Estilos de liderazgo y satisfacción laboral del personal de una institución educativa del distrito de Maras, Cusco, 2021
Asesor(es): Sánchez Alvarado, Marco Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como título “Estilos de liderazgo y satisfacción laboral del personal de una institución educativa del distrito de Maras, Cusco, 2021”, teniendo como objetivo principal determinar o identificar la relación entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del personal de una institución educativa del distrito de Maras, Cusco, 2021. La presente investigación es de tipo aplicada, con un diseño no experimental con nivel correlacional. Como población se tuvo a 36 individuos que laboran en la institución, asimismo, la muestra estuvo conformada por el total de la población (36). Se utilizó encuestas para la recolección de datos, siendo los instrumentos: la Escala de Liderazgo Directivo de Cesar Ruiz y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC de Sonia Palma. Como resultado se obtuvo un coeficiente de Rho de Spearman de r= 0.632, por consiguiente, se tuvo una correlación positiva moderada entre las variables estudiadas.
Nota: Lima Norte; Maestría en Gestión Pública; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Orellana Hoyos, Nestor Enrique; Pajuelo Camones, Carlos Heraclides; Sánchez Alvarado, Marco Antonio
Fecha de registro: 23-feb-2022; 23-feb-2022



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