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Guillen, D., (2022). Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa de transporte Marvisur. Lima, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/79612
Guillen, D., Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa de transporte Marvisur. Lima, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/79612
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Title: Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa de transporte Marvisur. Lima, 2021
Authors(s): Guillen Cabrera, Debora Denisse
Advisor(s): Vásquez Mondragón, Walter Manuel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los
colaboradores de la empresa de transporte Marvisur Lima, 2021.
El estudio tuvo enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo
correlacional; la población estuvo conformada por 130 colaboradores,
correspondiente al personal administrativo de la empresa, y el tamaño de la
muestra estuvo compuesto por 98 colaboradores, siendo la elección de la misma
de modo probabilístico, los instrumentos pasaron por la prueba de validez por cinco
expertos de juicio y la confiabilidad de ambas variables. En cuanto a la recolección
de la información, para recabar datos se utilizaron dos instrumentos que consta de
27 y 30 ítems con una escala tipo Likert, respectivamente, con un alfa de cronbach,
para las habilidades gerenciales de (0.957) y para la toma de decisiones (0.976).
Entre los principales resultados se tiene que, en cuanto a la percepción
habilidades gerenciales el nivel alto tiene del 77.6% de los encuestados, lo mismo
que en cada uno de sus dimensiones. Además, según el coeficiente de Rho de
Spearman (.508), se concluye que existe una relación altamente significativa entre
las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en la empresa de transporte
Marvisur. Lima, 2021 donde (p-valor<0.05). En cuanto a la dimensión habilidades
personales la relación es moderada (.485), respecto a la dimensión interpersonales
la relación es moderada (.472), y referente a las dimensiones grupales, la relación
es moderada (.559 respectivamente), en su vinculación con la toma de decisiones.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/79612
Note: Trabajo decente y crecimiento económico; Gerencias Funcionales; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Lima Norte; Doctorado en Administración
Discipline: Doctorado en Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctora en Administración
Juror: Ramírez Ríos, Alejandro; Díaz Mujica, Juana Yris; Vásquez Mondragón, Walter Manuel
Register date: 11-Feb-2022; 11-Feb-2022
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