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Rodríguez Saavedra, Liliana
Olivares Najarro, Joselyn Abigail
Gozar Quillatupa, Jheraldine Winny
2022-02-08T07:49:50Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/78830
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Políticas y Gestión en Salud (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Fin de la pobreza (ods)
Lima Este (sede)
Escuela de Enfermería (escuela)
El clima organizacional se desarrolla en los ambientes laborales y están relacionados principalmente con las personas y la organización donde ellos trabajan. Actualmente resulta un reto lograr un buen clima organizacional. Sin embargo, organizaciones internacionales como la Organización Mundial de Salud, el Consejo internacional de Enfermeras y la Organización Internacional del Trabajo están laborando para afinar el modo y coordinación sanitaria de salud en bienestar de todos los seres humanos. El objetivo es describir el clima organizacional en el personal de enfermería del Hospital de Huaycán, 2020. Material y método: enfoque cuantitativo, de tipo básico, de nivel descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. La población de estudio se conformó por 165 enfermeras del Hospital de Huaycán – 2020. Finalmente, de las 165 enfermeras del Hospital de Huaycán, se obtuvo que el 67,88% (112) tienen un clima organizacional bueno y el 32,12% (53) tienen un clima organizacional muy bueno. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Personal de enfermería (es_PE)
Calidad de servicio (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Clima organizacional en el personal de enfermería del Hospital de Huaycán - 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Licenciada en Enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07519390
https://orcid.org/0000-0001-9165-6408 (es_PE)
73347161
62422376
913016 (es_PE)
Rodríguez Saavedra, Liliana
Turpo Hancco, Yenny Marlene
Collantes Zapata, Johanna Vanessa
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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