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Title: Plan de mejora para reducir la intención de rotación en la empresa de seguridad 111
Advisor(s): Flores Castro, Alejandro
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: Nov-2021
Institution: Universidad del Pacífico
Abstract: Esta tesis tiene como objetivo identificar los elementos que impactan en la intención de rotación del personal de la empresa de Seguridad 111. La presencia de una alta rotación del personal se ha reflejado en los costos elevados en los últimos tres años (periodo 2018-2020), lo cual genera un impacto significativo en la empresa. Por ello, buscamos analizar qué factores influyen a nivel interno y externo en los trabajadores. Cabe resaltar que consideramos importante la intervención del área de Recursos Humanos para proponer nuevas estrategias que contribuyan a la mejora de este problema.
Discipline: Dirección de Personas
Grade or title grantor: Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado
Grade or title: Magíster en Dirección de Personas
Juror: Corso Orams, Sandra; Rovegno Ornano, César Augusto; Villarán, Alonso
Register date: 3-Feb-2022; 3-Feb-2022



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