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Título: Estrés laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rahuapampa – Huari, 2021
Asesor(es): Nuñez Puse, Sonia Magaly
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación tiene como título: Estrés Laboral y su Influencia en el Desempeño de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rahuapampa – Huari, 2021, objetivo principal, comprender en qué medida influye el estrés laboral en el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de Rahuapampa – Huari, 2021, los objetivos específicos son: determinar el nivel de Estrés Laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Rahuapampa – Huari, 2021 y establecer los factores que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Rahuapampa- Huari 2021, El tipo de investigación es de enfoque cuantitativo no experimental – transversal, resultados, las dimensiones que más influyen en el estrés laboral, son la primera dimensión, y la tercera dimensión, en cuanto a los niveles de estrés laboral el 70% de los trabajadores presentan un nivel alto de estrés, y los principales factores que generan estrés son: los programas de capacitaciones que brinda la Municipalidad, las labores fuera del horario de trabajo, como tambien las reacciones emocionales,y que el equipo de trabajo no les brinda protección, concluimos que el estrés laboral afecta de manera significativa a su estado emocional, físico y cognitivo, como también influye en el desempeño de los trabajadores,
Nota: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Trabajo decente y crecimiento económico; Huaraz; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Poemape Cobian, Carlos Hernan; Colchado Huiza, Zaragoso Doni; Nuñez Puse, Sonia Magali
Fecha de registro: 2-feb-2022; 2-feb-2022



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