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Título: Gestión del talento humano en la calidad de enseñanza del inglés en una empresa privada de Miraflores, Lima - 2021
Asesor(es): Ledesma Cuadros, Mildred Jénica
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia que tiene la gestión del talento humano en la calidad de enseñanza del inglés en una empresa privada de Miraflores, Lima - 2021, para lo cual se dimensionó la variable gestión del talento humano en reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y entrenamiento. La metodología fue de tipo aplicada, diseño correlacional-causal, no experimental, y transversal, la muestra fueron 109 docentes que enseñan inglés contratados por la empresa. Se aplicó la técnica de la encuesta, por medio de dos cuestionarios de preguntas cerradas. Como resultado se obtuvo que la empresa deberá reforzar las dimensiones mencionadas a fin de elevar el nivel de calidad de enseñanza, asimismo se concluyó por medio de la prueba estadística de regresión ordinal, que si hay asociación y si hay incidencia de gestión del talento en un 75.3% (Nabulkerke) sobre la calidad de enseñanza del inglés.
Nota: Gerencias Funcionales; Fin de la pobreza; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Maestría en Administración de Negocios - MBA; Lima Este
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Farfan Pimentel, Johnny Felix; Ledesma Cuadros, Mildred Jenica; Narvaez Araniba, Teresa
Fecha de registro: 31-ene-2022; 31-ene-2022



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