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Título: Gestión administrativa y habilidades blandas en el personal de una municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2021
Asesor(es): Prado López, Hugo Ricardo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación, titulada: “Gestión Administrativa y habilidades blandas en el personal de una municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2021”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y las habilidades blandas. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 80 trabajadores, la muestra por 66 y el muestreo fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios, en escala de Likert los cuales fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y se determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Los resultados evidencian una relación positiva, altamente significativa y directamente proporcional, entre gestión administrativa y habilidades blandas; es decir, que a mejores habilidades blandas mejor gestión administrativa.
Nota: Lima Este; Paz, justicia e instituciones sólidas; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Reforma y Modernización del Estado; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Prado López, Hugo Ricardo; Guzman Meza, Maritza Emperatriz; Candia Menor, Marco Antonio
Fecha de registro: 26-ene-2022; 26-ene-2022



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