Look-up in Google Scholar
Title: Engagement laboral y rotación del personal para la empresa Bijou Perú SAC, Lima 2021
Advisor(s): Dios Zárate, Luis Enrique
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar que el engagement laboral se relaciona con la rotación del personal en las tiendas Todomoda de la empresa Bijou Perú SAC Lima 2021. Se ejecutó un diseño no experimental de corte transversal de enfoque cuantitativo. La muestra probabilística estuvo conformada por 85 trabajadores, utilizando como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los datos fueron procesados estadísticamente en el programa SPSS versión 24. Los resultados “Regular” un 66.7% es considerado “Regular” para rotación del personal y 31,1% es considerado “Alto” para rotación del personal, así mismo el 2.2% es considerado “muy alto” para rotación de personal. Del 100% del engagement laboral es considerado “Adecuado” un 67.7% es considerado “Alto” para la rotación del personal y 32.3% “Muy alto” para la rotación del personal. Del 100% del engagement laboral es considerado “Muy adecuado” 33.3% es considerado “alto” y 66.7% “Muy alto” para la rotación del personal. La prueba Chi Cuadrado dio como resultado P- valor, proporciona el valor de P−valor = 0,000 < 0.05, con nivel de significación α = 0.05, por lo cual se rechaza la hipótesis nula Ho y se acepta la hipótesis alterna Ha. Se concluye que si existe relación entre el engagement laboral y la Rotación del personal.
Note: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Trabajo decente y crecimiento económico; Callao; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: López Landauro, Rafael Arturo; Campos Huamán, Juan Martín; Dios Zárate, Luis Enrique
Register date: 25-Jan-2022; 25-Jan-2022



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons