Look-up in Google Scholar
Title: Relación entre motivación laboral y retención de personal de multifuncionales de un supermercado menor en tres distritos - 2020
Advisor(s): Quinteros Camacho, José Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: La presente investigación, se enfocó en la relación entre la motivación laboral y retención de personal de los multifuncionales de la cadena de tiendas Mass en los distritos de La Molina, Santa Anita y Ate en el año 2020; por consiguiente, el principal objetivo de este estudio, es identificar la relación entre las dos variables mencionadas, pues se asocian al bienestar interno y externo de los trabajadores en su ambiente laboral y sus objetivos para su crecimiento profesional.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Plaza Battistini, Santiago; García Olivares, Patricia; Tafur Lezama, Analia
Register date: 9-Dec-2020; 9-Dec-2020



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons