Title: El teletrabajo y condiciones laborales en la empresa Contratistas Generales OSIR E.I.R.L., Huaraz, 2021
Advisor(s): Núñez Puse, Sonia Magali
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio se ubica dentro de la línea de investigación de gestión de
Organizaciones, para ello se presenta como objetivo general determinar la relación
que existe entre el teletrabajo y las condiciones laborales en la empresa
Contratistas Generales OSIR E.I.R.L., Huaraz, dentro de la metodología aplicada
en el estudio se basa en el enfoque cuantitativo, con diseño no experimental –
correlacional, además de ser considerado como transversal, trabajando con una
población conformada por 45 trabajadores, aplicando la técnica de la encuesta y
como instrumento el cuestionario, pasando por el proceso de validez y confiabilidad
antes de su aplicación, logrando concluir: Se evidenció relación significativa
(Rho=0.905; sig.=0.000) entre el teletrabajo y las condiciones laborales en la
empresa Contratistas Generales OSIR E.I.R.L., Huaraz, considerado como una
relación positiva muy fuerte, afirmando que el teletrabajo y las políticas adoptadas
por la empresa durante la pandemia fueron favorables para que se presente unas
adecuadas condiciones laborales en la empresa. Además, se comprobó la hipótesis
y se rechazó la hipótesis nula.
Note: Huaraz; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Innovación tecnológica y desarrollo sostenible; Igualdad de género
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Vásquez Miranda, Rusbby Nayc; Núñez Puse, Sonia Magali; Colchado Huiza, Zaragoso Doni
Register date: 8-Jan-2022; 8-Jan-2022
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