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Título: Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la EPS Sedacusco S.A. - 2018
Asesor(es): Blanco Velasco, Jesús Raúl
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 20-oct-2020
Institución: Universidad Andina del Cusco
Resumen: El presente trabajo de investigación lleva por título: Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la EPS. Seda Cusco S.A. -2018, en la que se ha planteado como objetivo general determinar en qué medida el liderazgo gerencial se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la EPS SEDACUSCO S.A. -2018, pues se realizó en la EPS SEDACUSCO S. – Av. Anselmo Álvarez N°364 del distrito de Wanchaq– Cusco. En el transcurso del año 2018; presento su hipótesis general indicando que el Liderazgo Gerencial se relaciona de manera significativa en el Desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la EPS SEDACUSCO S.A. -2018. Pues la investigacion fue de tipo correlacional, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de método hipotético deductivo, el cual tuvo como población y muestra para la siguiente investigación se consideró a los 40 trabajadores entre Gerentes y trabajadores administrativos a los cuales se aplicó el instrumento del cuestionario cerrado. Donde se obtuvo que la variable liderazgo gerencial se relaciona con el Desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la EPS SEDACUSCO S.A. -2018 en un grado de 0,693; el cual representa significación para el grado de correlación de variables, lo que quiere decir, que el liderazgo gerencial de los trabajadores de la empresa se relaciona con el desempeño laboral de los mismos. Donde se concluye que el variable liderazgo gerencial y el desempeño laboral se desarrollan de manera significativa para el desarrollo de actividades de los trabajadores de la empresa.

This research entitled: Management leadership and job performance of the administrative workers of the EPS. Seda Cusco S.A. -2018, had as main objective Determine how the Management Leadership relates to the Labor Performance of the administrative workers of the EPS SEDACUSCO S.A. -2018, because it was done in the EPS SEDACUSCO S. - Av. Anselmo Álvarez N ° 364 of the district of Wanchaq– Cusco. During the year 2018; I present his general hypothesis indicating that the Management Leadership is significantly related to the Labor Performance of the administrative workers of the EPS SEDACUSCO S.A. -2018. As the study was of a correlational type, with a quantitative approach, of a non-experimental design, of a hypothetical deductive method, which had as population and sample for the following investigation, the 40 workers were considered among Managers and administrative workers to which it was applied the closed questionnaire instrument. Where it was obtained that the variable managerial leadership is related to the labor performance of the administrative workers of the EPS SEDACUSCO S.A. -2018 to a degree of 0.693; which represents significance for the degree of correlation of variables, which means that the managerial leadership of the company's employees is related to their work performance. Where it is concluded that the variables managerial leadership and work performance are developed significantly for the development of activities of the company's workers.
Disciplina académico-profesional: Administración de Negocios
Institución que otorga el grado o título: Universidad Andina del Cusco. Escuela de Pos Grado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios
Jurado: Canahuire Montufar, Abraham Edgard; Gamio Vega Centeno, María Rosa; Bolaños Cerrillo, Nicolás Francisco; Loaiza Rojas, Ebert
Fecha de registro: 15-dic-2021; 15-dic-2021



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