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Título: Gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos – 2018
Otros títulos: Knowledge management and organizational effectiveness in the Lima operations center of the company Ecocentury S.A.C. Chorrillos - 2018
Asesor(es): Flores Vilca, Wilber Hugo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: ago-2018
Institución: Universidad Autónoma del Perú
Resumen: En el estudio determinaremos la relación que existe entre: gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones Lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos - 2018 a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones Lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos - 2018? En la justificación se indica que la importancia del presente estudio de Investigación radica en que pretende despertar la reflexión de los gerentes de las empresas privadas y/o públicas sobre la importancia de una adecuada gestión del conocimiento en la organización. Esta investigación sirve para tener una buena dirección y control del conocimiento humano, tomando como capital intelectual al conocimiento para una gestión de información, generando valor a la organización. A sí mismo la hipótesis alterna es: Existe relación significativa entre gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones Lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos - 2018. El objetivo de la investigación es: Determinar la relación que existe entre gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en el centro de operaciones Lima de la empresa Ecocentury S.A.C. Chorrillos – 2018. En el contexto de la investigación, el diseño es Observacional-sistemático-cuantitativo -transversal prospectivo, este tipo de diseño implican la recolección de datos en un solo corte observando los fenómenos tal y como ocurren naturalmente, sin intervenir en su desarrollo donde el tipo de investigación del estudio es: descriptivo-correlacional. La población y la muestra está conformada por 50 trabajadores, es un muestreo no probabilístico.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Fecha de registro: 21-mar-2019; 21-mar-2019



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